বাংলাদেশ ব্যাংকের এডি নিয়োগ পরীক্ষা স্থগিতের নির্দেশ

দ্য রিপোর্ট ডেস্ক

অক্টোবর ২৩, ২০২২, ১১:১৬ পিএম

বাংলাদেশ ব্যাংকের এডি নিয়োগ পরীক্ষা স্থগিতের নির্দেশ

বাংলাদেশ ব্যাংকের সহকারী পরিচালক (এডি) পদে নিয়োগ পরীক্ষার কার্যক্রম এক মাসের জন্য স্থগিত করেছেন হাইকোর্ট।

রবিবার বিচারপতি মো. মজিবুর রহমান মিয়া ও কাজী মো. ইজারুল হক আকন্দের সমন্বয়ে গঠিত বেঞ্চ রুলসহ এ আদেশ দেন।

আদালতে আজ রিটের পক্ষে শুনানি করেন অ্যাডভোকেট রাশেদুল হক।

বাংলাদেশ ব্যাংকের গভর্নর, অর্থ মন্ত্রণালয়ের সচিব, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সচিব এবং বাংলাদেশ ব্যাংকের হিউম্যান রিপোর্ট বিভাগের পরিচালককে এ রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।

এর আগে ১৫ সেপ্টেম্বর বাংলাদেশ ব্যাংকের ওয়েবসাইটে নিয়োগ সংক্রান্ত এক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে ‘সহকারী পরিচালক (জেনারেল)’ পদে প্রিলিমিনারি পরীক্ষার (এমসিকিউ) তারিখ প্রকাশ করা হয়।

২২৫ জন সহকারী পরিচালক (জেনারেল) নিয়োগের জন্য গত ১০ মে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে বাংলাদেশ ব্যাংক। ১৫ জুন পর্যন্ত আবেদনের সময় ছিল।

গত ২২ সেপ্টেম্বর জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সরকারি চাকরি প্রত্যাশীদের বয়সসীমার ক্ষেত্রে ৩৯ মাস ছাড় দেয়। ২০২৩ সালের ৩০ জুন পর্যন্ত প্রকাশিতব্য বিজ্ঞপ্তিতে প্রার্থীদের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ২০২০ সালের ২৫ মার্চ নির্ধারণ করার জন্য বলা হয় এই বিজ্ঞপ্তিতে।

বিসিএস পরীক্ষা ছাড়া সরকারি চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে বয়সের ক্ষেত্রে ছাড় দিয়ে জারি করা বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, কোভিডের কারণে যেসব মন্ত্রণালয়/বিভাগের আওতাধীন অধিদপ্তর, পরিদপ্তর, দপ্তর এবং সংবিধিবদ্ধ, স্বায়ত্তশাসিত ও জাতীয়কৃত প্রতিষ্ঠানসমূহ বিভিন্ন ক্যাটাগরির সরকারি চাকরিতে (বিসিএস ছাড়া) সরাসরি নিয়োগের লক্ষ্যে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করতে পারেনি; ফলে ২০২০ সালের ২৫ মার্চ যেসব প্রার্থীর বয়স ৩০ হয়ে গেছে, তারা আগামী বছর, অর্থাৎ ২০২৩ সালের ৩০ জুন পর্যন্ত প্রকাশিতব্য সব নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে আবেদন করতে পারবেন।

কিন্তু এই বয়সসীমা ছাড় দিয়ে বাংলাদেশ ব্যাংক সহকারি পরিচালক (সাধারণ) পদে জারি করা বিজ্ঞপ্তিটি সংশোধন করে পুনরায় জারি করা হয়নি। এতে করে অনেক চাকরি প্রত্যাশী আবেদন থেকে বঞ্চিত হন।

পরে মির্জা রকিবুল হাসান নামের একজন চাকরিপ্রত্যাশী বিষয়টি চ্যালেঞ্জ করে গত ১২ অক্টোবর হাইকোর্টে রিট করেন। ওই রিটের প্রাথমিক শুনানি নিয়ে আগামী ২৮ অক্টোবর এই পদে অনুষ্ঠিতব্য পরীক্ষার কার্যক্রম স্থগিত করেন। একই সঙ্গে এই পদে নিয়োগের জন্য জারিকৃত বিজ্ঞপ্তিটি সংশোধন করে চাকরিপ্রত্যাশীদের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ২০২০ সালের ২৫ মার্চ নির্ধারণের নির্দেশ কেন দেওয়া হবে না তা জানতে চেয়ে রুল জারি করেন।

আইনজীবী রাশেদুল হক আরও বলেন, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সার্কুলার অনুযায়ী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি সংশোধন করে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ২০২০ সালের ২৫ মার্চ নির্ধারণ করা হলে আরও অন্তত ২৫ থেকে ৩০ হাজার প্রার্থী পরীক্ষায় অংশ নেওয়ার সুযোগ পাবেন।

Link copied!