শোকজ ছাড়াই কর্মীকে চাকরিচ্যুত করতে পারবে দুদক

দুর্নীতি দমন কমিশন— দুদকের সাবেক কর্মকর্তা শরীফ উদ্দিন আর চাকরিতে ফিরতে পারবেন না। কোনো কারণ দর্শানো (শোকজ) ছাড়া দুদক কর্মচারীকে অপসারণ করা সংক্রান্ত ৫৪(২) একটি বিধি বাতিলের বিরুদ্ধে দুদকের আপিল মঞ্জুর করেছে আপিল বিভাগ। আজ বৃহস্পতিবার প্রধান বিচারপতি হাসান ফয়েজ সিদ্দিকীর নেতৃত্বাধীন আপিল বিভাগ ওই রায় দেয়। ফলে দুদকের চাকরিচ্যুত কর্মকর্তা শরীফ উদ্দিন চাকরিতে ফিরতে পারবেন না।

এদিন শরীফের পক্ষে শুনানি করেন জ্যেষ্ঠ আইনজীবী মো. সালাহউদ্দিন দোলন, সাথে ছিলেন আইনজীবী মিয়া মোহাম্মদ ইশতিয়াক।

২০০৮ সালের দুদক (কর্মচারী) চাকরি বিধিমালার ৫৪ (২) বিধিতে বলা আছে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কারণ দর্শানো ছাড়াই কোন কর্মচারীকে নব্বই দিনের নোটিশ প্রদান করে অথবা নব্বই দিনের বেতন নগদ পরিশোধ করে চাকরি থেকে অপসারণ করতে পারবে।

দুদক (কর্মচারী) চাকরি বিধিমালার ৫৪ (২) বিধি অনুসারে মো. আহসান আলী নামে দুদকের এক কর্মকর্তাকে চাকরি থেকে অপসারণ করা হয়েছিল। পরে তিনি ওই বিধি চ্যালেঞ্জ করে রিট করেছিলেন। সেই রিটের পরিপ্রেক্ষিতে হাইকোর্ট ২০১১ সালে ওই বিধি বাতিল ঘোষণা করেন। পরে এর বিরুদ্ধে আপিল বিভাগে যায় দুদক।

দুদকের আইনজীবী খুরশীদ আলম খান বলেন, 'সুপ্রিম কোর্টের রায়ের পর, দুদক তার যে কোনো কর্মকর্তাকে কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই বরখাস্ত করতে পারে। যেকোনো অসাধু কর্মকর্তাকে নিয়ন্ত্রণ করতে হলে দুদকের জন্য এ ধরনের বিধান জরুরি, এটি অত্যন্ত স্পর্শকাতর প্রতিষ্ঠান।'

• বিষয় :
• দুদক
• শরীফ
• বরখাস্ত