সরকারি চাকরিতে বয়সসীমা ৩৫-এ উন্নীতের পক্ষে শিক্ষামন্ত্রী

শিক্ষামন্ত্রী মহিবুল হাসান চৌধুরী। ফাইল ছবি

সরকারি চাকরিতে বয়সসীমা ৩০ থেকে ৩৫ বছরে উন্নীত করতে চান শিক্ষামন্ত্রী মহিবুল হাসান চৌধুরী। এই অভিপ্রায় জানিয়ে সম্প্রতি জনপ্রশাসনমন্ত্রী অধ্যাপক ফরহাদ হোসনেকে পাঠানো এক চিঠিতে বয়সসীমা ৩৫ করার পক্ষে বেশ কিছু যুক্তি উপস্থাপন করেন তিনি।

মঙ্গলবার (৩০ এপ্রিল) বিষয়টি নিশ্চিত করে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের জনসংযোগ কর্মকর্তা এমএ খায়ের বলেন, শিক্ষামন্ত্রী চিঠিতে সরকারি চাকরিতে আবেদনের সময়সীমা ৩০ থেকে বাড়িয়ে ৩৫ বছর করার জন্য জনপ্রশাসনমন্ত্রীকে চিঠি দিয়েছেন।

আরও পড়ুন: আপিল করবে না শিক্ষা মন্ত্রণালয়

জনপ্রশাসনমন্ত্রীকে পাঠানো শিক্ষামন্ত্রীর ওই চিঠিতে বলা হয়েছে, সরকারি-বেসরকারি-আধা সরকারি-রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান-স্বায়ত্তশাসিতসহ বাংলাদেশে বিদ্যমান সব ধরনের চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩০ বছরকে মানদণ্ড হিসেবে অনুসরণ করে। এমতাবস্থায় চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা আন্তর্জাতিক মানদণ্ড অনুযায়ী ন্যূনতম ৩৫ বছর করার দাবির বিষয়টি নিয়ে শিক্ষার্থীরা দীর্ঘদিন রাজপথে আন্দোলন চালিয়ে আসছে। সরকার বিষয়টি উপলব্ধি করে ২০১৮ সালে বাংলাদেশ আওয়ামী লীগের নির্বাচনী ইশতেহারের পাতা নম্বর ৩৩-এর শিক্ষা, দক্ষতা ও কর্মসংস্থান বৃদ্ধি অনুচ্ছেদে ‘সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর বিষয়ে মেধা ও দক্ষতা বিবেচনায় রেখে বাস্তবতার নিরিখে যুক্তিসঙ্গত ব্যবস্থা নেওয়া হবে’ বলে উল্লেখ করা হয়েছিল।

মন্ত্রী বলেন, বাংলাদেশের সব পর্যায়ের চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা আজ থেকে ৩৩ বছর আগে ১৯৯১ সালে ২৭ থেকে ৩০ বছরে উন্নীত করা হয়, যখন বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু ছিল ৫৭ বছর। বর্তমানে বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু  বেড়ে ৭৩ বছর বিধায় চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা বাড়ানো যৌক্তিক।