বেটা
বাজেটে নারী উন্নয়ন ও নারী অগ্রগতির বিষয় পর্যালোচনা করা হয়েছে। এরই প্রেক্ষিতে সরকারি সেবায় নারীর সুযোগ বৃদ্ধি করা হচ্ছে। বাজেটে নারীদের আর্থসামাজিক অধিকার সংরক্ষণে যেসব নীতিমালা কৌশল ও পরিকল্পনা গ্রহণ করা হয়েছে এবং সেগুলো বাস্তবায়নে যেসব পরীবিক্ষন ও মূল্যায়নের ব্যবস্থা রয়েছে সেসব বিষয়ের অনুপুঙ্খ চিত্র তুলে ধরতে জেন্ডার বাজেট প্রতিবেদন কাঠামো করা হয়েছে।
তিন বিষয়ে গুরুত্ব
তিনটি থিমেটিক এরিয়াতে বিভাজন করে নারী উন্নয়নে কাজ করবে সরকার। নারীর ক্ষমতায়ন ও সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধি, উৎপাদন, শ্রমবাজার ও আয়বর্ধক কাজে নারীর অধিকতর অংশগ্রহণ এবং সরকারি সেবা প্রাপ্তিতে নারীর সুযোগ বৃদ্ধিতে কাজ করবে সরকার।
নারীর ক্ষমতায়ন ও সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধি সংক্রান্ত থিমেটিক এরিয়াতে ১২টি, শ্রমবাজার ও আয়বর্ধক কাজে নারীর অধিকতর অংশগ্রহণ থিমেটিক এরিয়াতে ১১টি এবং সরকারি সেবা প্রাপ্তিতে নারীর সুযোগ বৃদ্ধি থিমেটিক এরিয়াতে ২১টি মন্ত্রণালয় বা বিভাগ রয়েছে। প্রতিবেদনে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের জেন্ডার বিষয়ক সংশ্লিষ্টতা, সাংবিধানিক ও নীতিগত বাধ্যবাধকতা, প্রণীত নীতিসমূহ ও এর সাথে নারী উন্নয়নের সংশ্লিষ্টতা, জাতীয় নারী উন্নয়নের নীতি ২০১১ ও ৮ম পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনা অনুযায়ী মন্ত্রণালয় বা বিভাগের জন্য নারী উন্নয়নের লক্ষ্যে সুপারিশকৃত এজেন্ডাসমূহ বিশ্লেষণ করা হয়েছে। এর মাধ্যমে জেন্ডার গ্যাপ চিহ্নিত করা হয়েছে, যা দূরীকরণের জন্যে চলমান এবং নতুন কার্যক্রম গ্রহণের তথ্যসহ ভবিষ্যৎ করণীয় বিষয়সমূহের উপর আলকপাত করা হয়েছে।
বরাদ্দ বেড়েছে ১০০ কোটি টাকা
২০২২-২০২৩ অর্থবছরে মহিলা ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রনালয়ের জন্য ৪ হাজার ২৯০ কোটি টাকা বরাদ্দের প্রস্তাব করছি যা ২০২১-২০২২ অর্থবছরে ছিল ৪ হাজার ১৯০ কোটি টাকা।
-20241027115010.png)
-20241102183141.jpg)
