খেলাপী ঋণ বৃদ্ধিতে, আমানতকারীদের অর্থ ফেরত দিতে না পারলেও ব্যাংকগুলোর শীর্ষ কর্মকর্তাদের বিলাসিতায় একটুও ভাঁটা পড়েনি । বাংলাদেশ ব্যাংকের প্রতিবেদন অনুসারে রেড জোনে থাকা বেসরকারি ব্যাংকগুলোতে বছরে কোটি টাকারও বেশি বেতন নিচ্ছেন ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) কিংবা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তারা (সিইও)। বেসরকারি ব্যাংকগুলো এমডিকে মাসে ১০ থেকে ২৫ লাখ টাকা বেতন দিচ্ছে।
বাংলাদেশ ব্যাংকের প্রতিবেদন অনুসারে রেড জোনে রয়েছে ৫ টি বেসরকারি ব্যাংক। এর মধ্যে বাংলাদেশ কমার্স ব্যাংকের খেলাপি ঋণ দাঁড়িয়েছে এক হাজার ৩৭৪ কোটি টাকা। সেইসঙ্গে বেশ কিছু ব্রাঞ্চ, ফেরত দিতে পারছে না গ্রাহকদের অর্থ। তবে ব্যাংকটির এমডির বেতন বছরে কোটি টাকা ছাড়িয়েছে।
সর্বশেষ তথ্য অনুসারে, ২০২২-২৩ অর্থবছরে বাংলাদেশ কমার্স ব্যাংকের এমডির বেতন ছিল ১ কোটি ২৩ লাখ ৬৩ হাজার টাকা। অর্থাৎ মাসে ১০ লাখ টাকারও বেশি। ইতোপূর্বে ২০২১-২২ অর্থবছরে এই বেতন ছিল বছরে ৯৬ লাখ টাকা। অর্থাৎ এক বছরে এমডির বেতন বেড়েছে ২৭ লাখ টাকারও বেশি।
এমনি অচলাবস্থা চলছে ন্যাশনাল ব্যাংকেও। বর্তমানে ব্যাংকটিতে খেলাপী ঋণের পরিমান ১২ হাজার ৩৬৮ কোটি টাকা। ২০২২-২৩ অর্থবছরে এমডির বাৎসরিক বেতন ছিল ১ কোটি ৬৬ লাখ ৮০ হাজার। অর্থাৎ মাসে ১৩ লাখ ৯০ হাজার টাকা বেতন পান। যা এক বছর আগে ছিল ৯৬ লাখ টাকা। এক বছরের ব্যবধানে বেড়েছে ৭০ লাখ টাকা।
ওরিয়েন্টাল ব্যাংক থেকে জন্ম নেওয়া আইসিবি ইসলামী ব্যাংকের খেলাপি ঋণ দাঁড়িয়েছে ৬৮৭ কোটি ৯৫ লাখ টাকা। যেখানে ব্যাংকের এমডির মাসিক বেতন ১১ লাখ টাকা।
এদিকে ইয়োলো জোনে থাকলেও ফার্স্ট সিকিউরিটি ইসলামী ব্যাংকের এমডির বেতন ২ কোটি ১৩ লাখ ৩১ হাজার টাকা। বছরের ব্যবধানে বেড়েছে প্রায় ১৬ লাখ টাকা।
এছাড়া এমডিদের মধ্যে সর্বোচ্চ বেতন পাচ্ছে ইস্টার্ণ ব্যাংকের এমডি। তার বাৎসরিক বেতন বেতন ৩ কোটি ৪ লাখ ৭০ হাজার টাকা। অর্থাৎ তিনি মাসে বেতন পাচ্ছেন ২৫ লাখ টাকারও বেশি। যা এক বছর আগে ছিল ২ কোটি ৪৮ লাখ ৪১ হাজার টাকা।
এদিকে এমডিদের বেতন এত বেশি কেন, এমন প্রশ্নে এমডিদের সংগঠন এবিবির চেয়ারম্যান ও ব্র্যাক ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) সেলিম আর এফ হোসেন বলেন, ব্যাংকের এমডিদের বেতন নির্ধারণ হয় এমডিদের যোগ্যতা এবং ব্যাংকের সামগ্রিক কর্মক্ষমতা দ্বারা। আগে অগ্রণী ব্যাংকের এমডির বেতন ছিল ১১ লাখ টাকা, এখন তা ৪ লাখ টাকা।
তবে ব্যাংকের এমডিদের বেতনের ক্ষেত্রে সেন্টার ফর পলিসি ডায়লগের গবেষণা পরিচালক ড. খন্দকার গোলাম মোয়াজ্জেম বলেন, পরিচালনা পর্ষদ অডিটর নিয়োগ এবং তার ফি, সেইসাথে এমডি বা সিইও নিয়োগের অনুমোদন দেয়। তাই ব্যাংকটির এমডিদের বেতনের বিষয়ে পরিচালনা পর্ষদের বড় ভূমিকা আছে। তবে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের এমডিদের বেতন ও অন্যান্য সুযোগ সুবিধার বিষয় তদারকি জোরদার করতে হবে।
কেননা দেখা যাচ্ছে সাধারন কর্মচারী কর্মকর্তাদের বেতন ও অন্যান্য সুযোগ সুবিধা এই সিইও কিংবা এমডিদের মাধ্যমেই পরিচালনা পরিষদে যায়।
এদিকে বেতন ভাতা ও কর্মী ছাটাই নিয়ে কঠোর অবস্থানে রয়েছে কেন্দ্রীয় ব্যাংক। ব্যাংকগুলোকে নির্দেশনা দেয়ার পরও কালক্ষেপণ, এবং বেতন-ভাতা ও ছাঁটাই নিয়ে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নতুন নির্দেশনা কার্যকরে ব্যাংকগুলোর আবেদনকৃত বর্ধিত সময়ের মধ্যেই চার ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালকের (এমডি) ব্যক্তিগত সুযোগ-সুবিধার তথ্য যাচাইয়ে নেমেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। ব্যাংকগুলো হলো- ব্র্যাক, সিটি, ডাচ-বাংলা ও ইস্টার্ন।
