৫০ থেকে ৭৫ শতাংশ দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি নিয়ে চলছে তৈরী পোশাকসহ চার খাত

রপ্তানী বাণিজ্যে দেশের গুরুত্বপূর্ণ চারটি খাত চলছে ৫০ থেকে ৭৫ শতাংশ দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি নিয়ে। এসব খাত হলো তৈরি পোশাক, হালকা প্রকৌশল ও ইলেকট্রনিক, চামড়া ও পাদুকা এবং কৃষি ও খাদ্য প্রক্রিয়াজাতকরণ। 

তৈরি পোশাক কারখানায় যেসব পদে দক্ষ শ্রমিকের অভাব সেগুলো হলো সেলাই মেশিন অপারেটর, মান নিয়ন্ত্রক ও পরিদর্শক, প্রিন্টিং ও এমব্রয়ডারি মেশিন অপারেটর। এই শ্রেণিতে দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি পাওয়া গেছে ৫০ থেকে ৭৫ শতাংশ।

রাজধানীর একটি হোটেলে বাংলাদেশ উন্নয়ন গবেষণা প্রতিষ্ঠান (বিআইডিএস) আয়োজিত দুই দিনব্যাপী গবেষণা সম্মেলনের দ্বীতিয় দিন একাধিক অধিবেশনে তৈরি পোশাকসহ অন্য তিনটি খাতের গবেষণায় পাওয়া তথ্য তুলে ধরা হয়।

বিআইডিএস গবেষক রিজওয়ানা ইসলাম ১১৯টি নিট ও ওভেন কারখানার ওপর গবেষণা করে বলেছেন তৈরি পোশাক খাতে উৎপাদন পর্যায়ে তুলনামূলক দক্ষতার ঘাটতির তুলনায় ব্যবস্থাপনা পর্যায়ে বেশি। তিনি বলেন, পোশাক খাতে কর্মী পাওয়া যায় কিন্ত দক্ষ কর্মী পাওয়া কঠিন।

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের উন্নয়ন অধ্যয়ন বিভাগের শিক্ষক অধ্যাপক শুভাশীষ বড়ুয়া বলেন, পোশাকশিল্পে স্বল্প মজুরী, বেতন কর্তন ও চাকরির অনিশ্চয়তার কারনে একজন শ্রমিক দক্ষতা অর্জন করতে পারে না। সে মানসিক অশান্তি ও বাড়তি চাপ নিয়ে কাজ করে। তাই মজুরি বাড়ানোর পাশাপাশি যদি স্বাস্থ্যসেবা ও স্বাস্থ্যবিমা সুবিধা দেওয়া যেত, তাহলে কর্মীরা দীর্ঘদিন একই প্রতিষ্ঠানে থাকতো এবং দক্ষ হয়ে গড়ে উঠতো।

বিআইডিএস গবেষক কাজী ইকবাল ও মারুফ আহমেদ হালকা প্রকৌশল ও ইলেকট্রনিক খাতের গবেষনা তুলে ধরে বলেন, এই দুই ধরনের শিল্পে কর্মরত চার ভাগের তিন ভাগ শ্রমিকের কাজের সঙ্গে পড়াশোনার মিল নেই। প্রায় ৭৬ শতাংশ শ্রমিকের এই অবস্থা। তারা বলেন, দক্ষতার অভাব পূরণে প্রকৃত শিক্ষায় নজর দিতে হবে।

বিআইডিএস এর গবেষক হারুনুর রশিদ চামড়া ও পাদুকা খাত নিয়ে একটি গবেষণায় প্রাপ্ত তথ্য তুলে ধরে বলেন, এই খাতের ৫০ শতাংশের বেশি কর্মী জানিয়েছেন, তাঁরা দক্ষতার অভাব বোধ করেন। উদ্যোক্তা মালিকরা জানিয়েছে, একজন কর্মীকে এই খাতে কিছুটা দক্ষ করে প্রস্তুত করতে কমপক্ষে এক মাস সময় লাগে। এই খাতের নতুন প্রযুক্তির সঙ্গে খাপ খাওয়াতেও শ্রমিকদের দক্ষতার প্রয়োজন হয়।

সর্বশেষ, বিআইডিএসের গবেষক কাশফি রায়ান তার গবেষণার তথ্য শেয়ার করে বলেন, কৃষি প্রক্রিয়াজাতকরণ খাতে ৪৭ শতাংশ শ্রমিকের দক্ষতার ঘাটতি আছে। কারন, বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারীরা উচ্চপদে নিয়োগ পান। বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারীদের এ ক্ষেত্রে অংশগ্রহণ কম। মধ্যম পর্যায়ে চাকরি পান জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারীরা। তিনি বলেন, এই খাতের বিপুল সম্ভাবনা রয়েছে তবে শ্রমিক পর্যায়ে কারিগরি শিক্ষার প্রয়োজন।

• বিষয় :
• তৈরি পোশাক
• বিআইডিএস
• দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি
• হালকা প্রকৌশল ও ইলেকট্রনিক
• চামড়া ও পাদুকা
• কৃষি ও খাদ্য প্রক্রিয়াজাতকরণ